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    宜春市2019年下半年市直事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

    新聞來源:宜春人事考試網瀏覽次數:4977日期時間:2019-10-14 11:17:58
           根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《宜春市事業單位公開招聘工作人員暫行規定》,經宜春市政府同意,宜春市市直6個事業單位面向社會公開招聘11名工作人員。現將有關公開招聘事項公告如下:
           一、基本條件
           1、具有中華人民共和國國籍;
           2、遵守憲法和法律;
           3、具有良好的品行;
           4、具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;
           5、適應職位要求的身體條件;
           6、符合公開招聘職位所需要的其他條件。
           二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件
           1、公開招聘對象為符合招聘職位條件的2019年7月31日及以前畢業的應(歷)屆畢業生。
           2、公開招聘單位職位及資格條件詳見宜春市2019年下半年市直事業單位公開招聘工作人員職位表。
           三、報名時間、方式及資格審查
          (一)報名時間:2019年10月21日8:30至2019年10月25日17:00;繳費時間:2019年10月21日8:30至2019年10月26日17:00;公布達不到開考比例被取消職位時間:2019年10月28日10:30;因職位被取消的考生網上改報時間:2019年10月29日8:30至17:00;考生網上自行打印筆試準考證時間:2019年10月31日8:30開始。
          (二)報名方式:本次事業單位公開招聘考試報名采用網上報名方式進行。報名網址:江西人事考試網(http://www.jxpta.com)、宜春人事考試網(http://www.gu553.com)。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。
           下列人員不得報考:
           1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
           2、曾被開除公職的;
           3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
           4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
           5、現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;
           6、在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
           7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
          本次報考實行誠信報考制度,網上報名時只進行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進行資格審查,筆試后將對入闈考生進行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件,參照普通高校研究生、本科、高等職業教育(專科)、全省技工院校高級工專業目錄,選報符合條件的職位。考生專業應與崗位要求專業一致;目錄中沒有的專業,符合職位需求及專業分類原則的,可咨詢市人社局同意后,方可報考。面試前將進行資格審查,不符合報考條件的將被取消考試或聘用資格。考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試或聘用的,后果由考生自己承擔。考生應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策,認真履行各項義務,保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協助他人舞弊。
          (三)資格審查:筆試結束后,各用人單位對入闈考生進行現場資格審查。考生現場資格審查通過后,現場領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。考生因資格審查不合格的,按筆試成績從高分至低分依次遞補一次,從該崗位所有未入闈人員中根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員,進行遞補資格審查。資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后放棄報到等不誠信行為的,記入考生誠信檔案、通報其所在單位,三年內不得參加市、縣、鄉事業單位招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
           四、筆試和面試
           本次事業單位公開招聘工作人員考試形式如下:
           本次公開招聘所有職位采取筆試+結構化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實施,邀請紀檢監察部門對公開招聘實行全過程監督。報考人數與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進行筆試。對報考人數不足的職位,取消該職位,報考該取消職位的考生進行網上改報。
           本次公開招聘所有崗位,按公開招聘職位與面試人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試,確定入闈結構化面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。
          (一)筆試
           1、筆試時間定于2019年11月2日。
           2、筆試地點:見《筆試準考證》。
           3、筆試內容:筆試分綜合基礎知識和應用文寫作兩門,分值為100分,其中綜合基礎知識60分,應用文寫作40分。綜合基礎知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、經濟管理、科技常識和人文地理等。
           4、筆試合格分數線(即考生筆試成績可入闈面試的最低分數線):綜合基礎知識和應用文寫作總分統一最低合格分數線,不得低于50分。筆試成績總分低于50分的為筆試不合格,取消入闈面試資格。
          本次筆試采取閉卷形式,不指定教材,主觀題、客觀題搭配。考生憑身份證和準考證進入考場,應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計算器。筆試后按照有關規定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績。
          (二)結構化面試
           1、時間和地點:另行通知。
           2、面試內容:面試采用百分制,主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。
          (三)計分方法
           本次招聘所有職位筆試占50%,面試占50%。
           五、體檢、考核和公示
          (一)根據考生考試總成績,從高分到低分,按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象,結構化面試成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者,按面試分數的高低確定體檢對象。
          (二)體檢合格后,由各用人單位組織政審考核。
         (三)結構化面試完畢進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢的,其公開招聘職位不予遞補。體檢、考核合格的考生自動放棄的,其公開招聘職位不予遞補。
          (四)在考試主管機關指定的衛生機構體檢,體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行,體檢費用自理。
          (五)考核由招聘單位參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織,主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生,由用人單位按照有關規定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者,取消聘用資格。由此產生的崗位空額,不予遞補。
          (六)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。
          六、聘用
           經體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關聘用上編手續,納入事業單位人員編制進行崗位管理。
          七、其他事項
          (一)現場資格審查時,考生須攜帶本人相關證明材料:
           1、本人身份證,國家承認的畢業證書,學位證書、專業技術職務資格證書、執業資格證(注冊證)書等,以上證件均需原件,并提交1套復印件。
           2、屬事業單位的在編在崗人員報考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。
           3、留學回國人員報考的,要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
           4、用人單位要求提交的工作經歷證明須提交原單位出具的工作經歷證明及原單位工資發放表。工作經歷的計算截止時間為2019年9月。全日制國家統招畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
           5、用人單位要求提交的其他證明材料。
          (二)宜春人事考試網(http://www.gu553.com)為本次公開招聘指定的信息發布網站,請應聘人員及時關注網站發布的筆試、面試等相關公開招聘信息。
          (三)按照省發改委、省財政廳贛發改收費字[2011]2672號文件規定的收費標準,筆試費用(兩個科目,每人共100元,網上繳納)。
          (四)咨詢電話:0795-12333,監督電話:0795-3271152、3272598。
          (五)本公告由宜春市人力資源和社會保障局負責解釋。
     
     
    附件:
     
     
     
    宜春市人力資源和社會保障局
    2019年10月14日
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